Ruimte voor verbinding en inspiratie op de MICS-campus tijdens de LLO-bijeenkomst van Riverboard

Op donderdag 21 november vond de jaarlijkse ‘Leven Lang Ontwikkelen’ (LLO)-bijeenkomst van de Riverboard plaats. Vertegenwoordigers vanuit het bedrijfsleven, regionale organisaties, overheid en onderwijs kwamen bijeen in het Synergy-gebouw aan de Conradstraat op de Mechatronica Innovatie Campus Schiedam (MICS) om de laatste lokale initiatieven met elkaar te delen.

De bijeenkomst Leven Lang Ontwikkelen (LLO) benadrukte de noodzaak van meer verbinding en overzicht binnen regionale initiatieven. Verschillende samenwerkingsprojecten van ondernemers, onderwijs en overheden presenteerden zich via een interactief gesprek – met behulp van een acteur – waarbij de behoeften van zowel bewoners als ondernemers centraal stonden. Naast MICS werden ook initiatieven als Loods M en de Food Innovation Academy besproken. Diverse partners en de ondernemersverenigingen waren hierbij aanwezig.

De Riverboard is een samenwerking van bedrijven, overheden, onderwijsinstellingen en maatschappelijk organisaties in de Waterweggemeenten Maassluis, Vlaardingen en Schiedam. Hun missie is om de groei van welvaart en welzijn in de Waterweggemeenten Maassluis, Vlaardingen en Schiedam te versnellen.

Regiodeal Waterwegregio

Denise Mulder, wethouder van Maassluis, gaf een update over de regiodeal voor de Waterwegregio. Diverse regionale projecten werden toegelicht, waaronder de projecten van de Riverboard. Tijdens groepssessies werd besproken hoe verdere samenwerking en afstemming mogelijk is om versnippering tegen te gaan en de regio te versterken. De conclusie luidde: er is meer onderlinge samenwerking en verbinding nodig. Nieuwe initiatieven zijn nu overbodig. Vervolgens werd de behoefte aan een overzicht van alle LLO-initiatieven uitgesproken en werden er afspraken gemaakt om laagdrempelige communicatie te faciliteren.

Catering door SOCOCO

Het Synergy-gebouw vormde het decor voor deze inspirerende sessie. Tijdens het evenement verzorgde The Social Coffee Collective (SOCOCO) de catering. Deze organisatie biedt een werkplek voor mensen uit de maatschappij die bij aanvang nog een afstand tot de arbeidsmarkt hadden. SOCOCO biedt ongezien talent ondersteuning bij het (her)ontdekken van hun talent en creativiteit. Hun aanwezigheid bood een mooie toevoeging op het overkoepelende thema van een Leven Lang Ontwikkelen.